Groot animo voor belastingvrij banksparen gouden handdruk

Het belastingvrij wegzetten van de ontslagvergoeding via een bankspaarrekening neemt een vlucht.

ABN Amro en SNS Reaal kwamen vorige week als eersten met een product speciaal voor de ontslagvergoeding. Voor de zomer volgen Rabobank, Delta Lloyd en Ohra.

SNS Reaal kreeg sinds de introductie al enkele honderden aanvragen. 'Dat kan in de tienduizenden euro's per aanvraag lopen', zegt een woordvoerder. Bij ABN Amro gaat het om tientallen aanvragen. Delta Lloyd, Ohra en Rabobank laten weten druk bezig te zijn met de ontwikkeling van een product vanwege de grote vraag bij consument en intermediair.

Banksparen is een manier van fiscaal gunstig sparen, zonder verzekeringselement. Sinds 2008 kon dit al voor pensioen of hypotheek. Begin dit jaar werd het ook mogelijk metde gouden handdruk.

'Banksparen met de gouden handdruk is hot', zegt Marius de Winter, directeur van de Gouden Handdruk Specialist. Zijn adviesbureau krijgt ongeveer 35 telefoontjes per dag over het nieuwe bankspaarproduct.

Volgens SNS en ABN is de interesse niet alleen groot vanwege de nieuwigheid van het product, maar ook omdat er door de crisis veel ontslagen zijn gevallen. Verder zou de woekerpolisaffaire ertoe hebben geleid dat klanten liever sparen dan verzekeren.

De lage kosten zijn echter het belangrijkste motief om te banksparen, zegt Wilfred Mooij, directielid van adviesbureau Geijsel Kroon. Alternatieven voor het belastingvrij wegzetten van de ontslagvergoeding, zoals een stamrechtverzekering of een stamrecht-bv, zijn volgens hem duurder.

'Bij een stamrechtverzekering kunnen de kosten oplopen tot 10% van de inleg. Het oprichten van een stamrecht-bv kost al snel euro2500 en vervolgens ben je circa euro1000 kwijt aan het in stand houden van de bv. Banksparen is zo goed als gratis, waardoor de inleg volledig wordt geïnvesteerd.'

Een groot nadeel van banksparen is de inflexibiliteit, werpt adviseur De Winter tegen. 'Stel dat je je gouden handdruk per direct maandelijks laat uitkeren en je krijgt vier maanden na je ontslagweer een baan. Dan kun je die uitkering niet stopzetten. Bij een verzekering is dat wel mogelijk.'

Directe periodieke uitkering van de ontslagvergoeding is alleen mogelijk bij SNS, niet bij ABN. Beide banken bieden de mogelijkheid om het geld voor een bepaalde tijd te parkeren en het pas daarna periodiek te laten uitkeren. Bij ABN is de rente variabel en moet de ontslagvergoeding minstens euro10.000 zijn. Bij SNS is dat euro5000 en kan de rente ook worden vastgezet via een deposito.

De adviseur kost afhankelijk van het product 0 tot 0,2% per jaar.

Sparen handdruk

Voor- en nadelen

Belastingvrij banksparen is de goedkoopste manier om van een gouden handdruk te profiteren

Een nadeel is echter de inflexibiliteit. Een uitkering is niet stop te zetten

ABN Amro en SNS Reaal hebben al een product

Rabobank, Delta Lloyd en Ohra volgen

BRON: FD.nl

Eindelijk weer wat beweging op het rente-front

OHRA en Delta Lloyd introduceren een aantal extra looptijden voor hun bankspaarproducten, zowel voor de lijfrente opbouw als uitkerende fase.

Zie :Delta Lloyd
en OHRA

Daarnaast verhoogt Friesland bank na de recente renteverlaging de rente weer eens.

Handige site om de rente te volgens is: Banksparen rentenieuws of hun rss-feed

Ohra en Bancaire lijfrente (banksparen)

OHRA heeft twee nieuwe bancaire lijfrenteproducten die direct inspelen op de grotere keuzevrijheid bij het invullen van een pensioengat en het uitkeren van opgebouwde pensioengelden. "Bij OHRA kunnen zelfstandigen en werknemers met een pensioengat, naast de verzekerde lijfrentevarianten, ook fiscaal voordelig sparen via de bancaire lijfrente. Met de introductie van de OHRA Pensioenrekening sparen en/of beleggen klanten op één en dezelfde rekening en bouwen ze een kapitaal op waarmee ze later een lijfrente (periodieke uitkering) aan kunnen kopen. Op het moment dat het opgebouwde kapitaal vrijkomt, kan de bancaire lijfrente een goede oplossing zijn om het geld te laten uitkeren met de OHRA Direct Ingaande Lijfrenterekening. Deze periodieke uitkering is bedoeld als aanvulling op het bedrijfspensioen en de AOW. Tevens kunnen klanten, die nog geen aanvulling op hun inkomen nodig hebben, kiezen om het vrijkomende geld verder te laten groeien met de OHRA Pensioenrekening", aldus OHRA. Bij beide rekeningen krijgen klanten online toegang tot hun rekeninggegevens. OHRA biedt de nieuwe producten aan via internet of telefoon overeenkomstig de traditionele pensioenproducten.